薪酬體系：公司實(shí)行崗位工資和績(jì)效工資相結合的薪酬管理制度，并建立了穩定的薪酬增長(cháng)機制，每月足額按時(shí)發(fā)放。
培育體系：公司具有完善的員工培育體系，暢通的職業(yè)發(fā)展通道，并為員工提供平等的競爭平臺。
保險和休假體系：公司繳納五險一金；規定的法定節假日員工享受帶薪休假。
福利待遇：傳統節假日（春節、中秋節）均有現金福利；每?jì)赡暌淮尾轶w；工作餐；享受年工、中夜班、夏季防暑降溫津貼；學(xué)生公寓樓；城區班車(chē)接送；配有員工浴室、洗衣房、籃球場(chǎng)、健身器械等基礎設施。
文體娛樂(lè )：每年定期組織籃球賽、拔河賽、文藝匯演、大型演講、員工旅游等豐富多彩的團體活動(dòng)。
